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Sam Scott Sam Scott

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C_THR81_2505 Prüfungsfragen Prüfungsvorbereitungen, C_THR81_2505 Fragen und Antworten, SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core

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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core C_THR81_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q65-Q70):

65. Frage
An HR admin/Global Mobility person must create a transfer for an employee. The employee will be moving from Position A in Team A to Position B in Team B. Both managers will have to approve the transfer.
How do you configure a two-step workflow so that the approval goes first to the current manager and second to the future manager?

A. By selecting in Step 1: Role - Self-Source
* By selecting in Step 2. Role- Manager - Target
B. By selecting in Step 1: Role - Manager - Source
* By selecting in Slep 2. Role-Manager Manager - Target
C. By selecting in Step 1. Position Relationship - Parent Parent Position - Source
* By selecting in Step 2: Position Relationship - Parent Position - Target
D. By selecting in Step 1. Role-Manager - Source
* By selecting in Step 2: Role - Manager - Target

Antwort: D

Begründung:
Scenario 2: Approvals for Self-Service
To configure a two-step workflow where the approval first goes to the current manager and then to the future manager, you must set the following in the workflow:
Step 1: Role - Manager - Source (current manager of the employee).
Step 2: Role - Manager - Target (future manager of the employee).
This setup ensures that the workflow sequentially routes approval to both the current and future managers.

66. Frage
Which object requires entity-type to be configured in HRIS sync mapping?

A. phoneInfo
B. compInfo
C. jobinfo
D. personInfo

Antwort: A

Begründung:
When configuring HRIS sync mappings in SAP SuccessFactors Employee Central, the phoneInfo (Phone Information) object requires the entity-type attribute to be specified. This attribute distinguishes between different types of phone numbers, such as business or personal, ensuring that each phone number is correctly categorized and synchronized within the system. Accurate configuration of the entity-type is essential for maintaining the integrity of contact information across the platform.

67. Frage
How do you create country/region-specific fields (CSF) for a country that does NOT have pre- delivered Legal Entity CSF fields? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Create a composite association on the new generic object to Legal Entity.
B. Create a composite association to the new generic object on Legal Entity.
C. Create a new generic object.
D. Update the field criteria of the association.
E. Update the condition and condition values of the association.

Antwort: B,C,D

Begründung:
To create country/region-specific fields (CSF) for a country that does not have pre-delivered Legal Entity CSF fields, follow these steps:
Create a New Generic Object: Develop a new generic object to define the specific fields required for the country/region. This object will store the additional data fields pertinent to the Legal Entity.
Create a Composite Association to the New Generic Object on Legal Entity: Establish a composite association from the Legal Entity to the newly created generic object. This association links the Legal Entity to the country/region-specific fields, enabling the system to recognize and utilize these fields appropriately.
Update the Field Criteria of the Association: Modify the field criteria within the association to ensure that the new fields are correctly associated with the Legal Entity. This step involves setting conditions that determine when the new fields are applicable, based on factors such as country/region.
These steps align with the standard procedures for extending the data model in SAP SuccessFactors Employee Central to accommodate country/region-specific requirements.

68. Frage
What tags are supported in alert messages?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. [[EVENT_REASON]]
B. [[RECIPIENT_NAME]]
C. [[SUBJECT_USER]]
D. [[HRIS_ELEMENT]]

Antwort: A,C

Begründung:
SAP SuccessFactors Employee Central supports specific tags in alert messages to provide dynamic content. The following tags are supported:
[[SUBJECT_USER]]: Refers to the user for whom the alert is generated.
[[EVENT_REASON]]: Refers to the event reason triggering the alert.
Correct Answers:
A: [[SUBJECT_USER]]
B: [[EVENT_REASON]]

69. Frage
What actions can you initiate from the Position Org chart? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Nominate a successor for a position
B. Create a job requisition for a vacant position
C. Run a mass change to update positions
D. Mass copy positions
E. Add a lower-level position

Antwort: B,D,E

Begründung:
From the Position Org Chart in SAP SuccessFactors Employee Central, users can initiate the following actions:
A . Add a lower-level position:
Users can create subordinate positions directly within the hierarchy to reflect organizational reporting structures.
C . Create a job requisition for a vacant position:
A job requisition can be initiated for positions marked as vacant, streamlining the hiring process by linking positions to recruiting functionalities.
E . Mass copy positions:
This action allows for the duplication of multiple positions, facilitating quick setup of similar roles across the organization.
These features enhance the efficiency of managing the organizational structure and workforce planning.

70. Frage
......

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